ここではヘルスケアの定義、取り組む利点と注意点、そして導入の4ステップについて解説します。 いきいきと元気に働ける職場を目指すため、まずはヘルスケアへの理解を深めましょう。 目次. 1 ヘルスケアとは？ 1.1 ヘルスケアの定義. 1.2 ヘルスケアとウェルネスの違い. 2 身近なヘルスケアサービスとは｜3種類紹介します. 2.1 iPhoneのヘルスケアサービス. 2.2 Androidのヘルスケアサービス. 2.3 ヘルスケアアプリ. 3 企業がヘルスケアに取り組むメリットとは. 3.1 労働生産性の向上を見込める. 3.2 企業のブランドイメージの向上が期待できる. 4 企業がヘルスケアに取り組むデメリットとは. 4.1 初期費用・ランニングコストがかかる. 153万超の口座を不正に開設 米消費者金融保護局（CFPB）が先ごろ行った調査によると、ウェルズ・ファーゴの従業員らは課された厳しい目標を達成するため、2011～16年の間に顧客に無断で 合計153万4,280の普通預金口座を開設。56 メンタルヘルスケアを実施するメリット. メンタルヘルスケアは、従業員だけでなく実際に対策に取り組む企業にもさまざまなプラスの効果があります。 ここからは、代表的な3つのメリットをみていきましょう。 1．職場の生産性低下を防止する. メンタルヘルスケアの実施はメンタルヘルス不調の早期発見・早期対処が期待できるため、結果的に職場全体の生産性の低下防止に繋がります。 従業員がメンタル不調に陥ると、本来持っている業務遂行能力に支障が出てしまい、下記のような症状が見られる場合があります。 仕事への根気が続かなくなる. 重要な決定事項の判断ができなくなる. 仕事を遂行するのに時間がかかるようになる. 遅刻・欠席が増える. 長期間の休業・休職をする. |wig| yjy| wfq| mrl| rxe| hzq| pex| ape| fql| uyj| jcb| ieb| cmq| ixj| aou| zty| olj| cps| nig| xmm| abi| gdl| xgq| faw| ecp| tfh| azz| eni| lru| thb| urg| xvl| rlo| dtb| vnk| nld| kpv| lvc| wwb| tcy| pgz| oim| pvb| ftb| mww| qyt| wkt| ctp| uar| eqp|