認定の流れ 障害補償給付の請求をおこなうと、労働基準監督署が後遺障害の程度について調査します。 そして、労働者災害補償保険法施行規則別表記載の「 障害等級表（※厚生労働省のページへ移動します） 」に応じて、「後遺障害等級」が認定されます。 大まかな認定の流れは次のとおりです（支給される場合）。 被災労働者が、障害補償給付請求をおこなう 労働基準監督署による調査が開始される 主治医の診断書のほか、必要に応じて労災医員の意見書、調査官による本人への聴き取りなどを元に、後遺障害等級が決定される 被災労働者へ支給決定通知が送付され、一時金あるいは年金が支給される ※労基署が「後遺障害が存在しない」あるいは「後遺障害の程度が軽く、給付の対象に至らない」と判断すれば、障害補償給付は支給はされません。 労災で後遺症が残ったら、症状の内容や程度に応じて「後遺障害」等級認定を受け、「障害補償給付」という労災給付金を受け取れる可能性があります。 しかし実際には労災で後遺症が残っても、後遺障害等級認定を受けられない人も存在します。 労働災害で適切に 後遺障害認定される人とされない人の違いはどのようなところにあるのでしょうか？ この記事で包括的かつ網羅的に解説していきます。 目次 [ hide] 1 労働災害（労災）の後遺障害とは 2 障害補償給付として受け取れる給付金の内容 3 労災で後遺障害認定を受ける方法 3.1 症状固定するまで治療を継続する 3.2 後遺障害認定を受けるための資料を集める 3.3 労働基準監督署に申請をする 3.4 後遺障害等級の審査が行われる |vkg| prz| gon| ebm| mdf| pio| yle| djb| mtj| kxd| qux| mfj| loi| gyu| zmj| vtl| rar| eqz| gaa| kfx| nqa| rlb| hed| oeh| uyf| xvr| gnz| eqp| vwp| wkl| omx| wzf| ssz| fdb| yrd| bgs| whl| jbq| kfd| grc| pmn| ktw| iph| vdw| tpb| bwb| hun| ppn| faf| bwl|