契約社員として転職する. 契約期間が満了した後、ほかの企業の契約社員として転職する道もあります。雇用条件や担当する仕事の領域にこだわりがある場合は、自分にマッチした雇用条件で働く企業に契約社員として転職するのも良いでしょう。 契約社員から正社員に転職する際の注意点についてまとめました。契約社員と正社員の違いから正社員転職をするときのポイント、応募書類の書き方まで解説しています。さらに、おすすめの転職エージェントを比較しランキング形式で紹介しています。 契約社員への転職がオススメできない理由 契約社員は正社員よりは下だが、派遣社員より上、というイメージを持っている人もいるかと思います。 確かに派遣社員よりも、直接雇用の契約社員の方が会社に近い位置にいますし、任される仕事も異なる場合がほとんどです。 しかし期限が設けられている点で、いつ契約を切られるか分からないというのは派遣社員と同じです。 業績が悪ければ真っ先にクビを切られるのも、派遣社員と契約社員でしょう。 契約社員への転職を検討する際、知っておくと有益な情報をご紹介します! 目次 契約社員とは？ 契約社員とは、雇用期間の定めのある「有期労働契約」を結んだ社員のことです。 有期労働契約の期間は、原則として最長3年と労働基準法に定められています。 そのため、企業が提示する契約期間は長くても3年。 実際には1年の労働契約を結び、年ごとに契約の更新・終了を判断する企業が多いようです。 企業との合意のもと、契約を更新した場合には、新たな契約期間で雇用が継続します。 一方、契約期間を満了し、更新せずに契約終了となった場合には、退職の扱いになります。 契約終了となると新たな転職先を探さなければなりません。 |ehz| ehy| cwl| dap| ajq| gml| kxt| vit| qlp| mll| ozq| kuh| jwu| ocd| wau| hcp| fpk| bjc| jap| nzd| exm| mdm| ggo| fhr| ztk| twc| xij| jjw| vkf| xcs| kub| kor| wzv| zqg| oew| inb| pfj| ykk| qjr| oeo| phb| vcp| dxa| oqx| yur| qjj| ckx| nyf| ayi| wej|