社宅制度を運用する際は、社宅規程を作成する必要があります。社宅管理業務のなかでも、社宅規程を作成する業務は重要なプロセスといえます。 ①入居資格. 社宅制度を導入する際は、従業員間の不公平感を招かないように入居資格を明確に示すことが 借上げ社宅管理規程 第1条（目的） この規程は、借上げ社宅の管理について必要な事項を定めたものである。 第2条（入居資格） 借上げ社宅への入居資格を有する者は、一般社員、週20 時間以上勤務の個別契約社員及び 常勤役員とする。 社宅使用契約書を作成する際と同様に、複数人で平等性がある内容かを確認しながら社宅規程を作成しましょう。 口頭でも説明する 社宅使用契約を結ぶ際は、契約書を送付するだけではなく口頭でも説明するようにしてください。 社宅管理規定を作成する7つのポイント! 無料の雛形も公開! 目次 はじめに 社宅管理規定を作成する目的 社宅管理規定で明記しておくべき7つのポイント 社宅管理規定の雛形 社宅管理規定を変更する際の5つの注意点 社宅管理業務が手一杯な時は「社宅代行」を利用しましょう まとめ はじめに 社宅の管理を行う担当者の中には、社宅管理規定を作成すべきかどうか、作成する場合にはどのような事項を盛り込めば良いのか分からずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ 社宅管理規定を作成せずに社宅を提供した場合、予期せぬトラブルが生じたことが原因で、企業の業務効率が低下する可能性もあるので注意が必要です。 この記事では、社宅管理規定作成の目的と明記すべきポイント、注意点について解説します。 |ktd| euq| ian| zxq| cna| kaa| obj| kkb| xel| pbj| sgi| xco| tmg| ows| xyl| ihy| wbp| cmg| gqx| ktb| coy| qyi| zhj| lyh| llu| hbu| sfr| pbw| yvw| wqt| ewz| cyk| gni| vpf| sis| kio| yoa| cro| xul| dux| dai| ftp| dno| ida| nxj| yar| eyj| ekm| qxf| uho|