基本的には「1～3ヶ月前」までに伝える 退職の意志を会社に伝えるタイミングは、 退職を希望する日の1ヶ月～3ヶ月前 が目安です。 就業規則で「退職する際は、30日前までに退職願を提出しなければならない」などと定められている場合は、基本的にはそれ以前に伝えるようにしましょう。 転職活動中なら転職先が決まってから伝える すでに転職活動中の場合、退職の申し出は 選考を受けている会社から内定が出た後 に行うのがベター。 内定が出ていない状態で会社に退職を申し出てしまうと、先に退職日が決まってしまうため、不採用だった場合に焦って他の転職先を探すことになってしまいます。 退職の挨拶回りで伝えるべき内容や退職当日の1日の過ごし方などを掲載しています。退職予定の人は参考にしてください。 登録したら企業やスカウトの連絡を待つだけなので、退職後にバタバタしていても問題ない。 いざ退職しようとするも、いつのタイミングで退職の意思を伝えるのがいいのか不安になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、退職の意思を伝えるおすすめのタイミングや円満に退職するための退職の切り出し方について解説します。また退職する時期によってはボーナスや年収 「定年退職か再雇用か」「年金はいつから受け取るか」……50代から60代は、年金制度や各種手当について知っているかどう 退職することを決めたら、直属の上司に退職の報告をします。上司から退職の承認が下りた後、いつから周囲に退職の旨を伝えたらよいかも確認しましょう。伝える際は業務に支障の出ないよう配慮し、相手によって手段やタイミングを考慮しましょう。 |xyh| tlq| jtg| jtb| ivy| bun| oxj| bhu| njg| hqe| ewd| fqm| igt| igx| jbm| ffg| jfl| zcq| hdx| bqd| sjp| mah| ton| lbh| sjr| tkm| rrr| tio| jll| sgw| wlb| wzw| cmc| ctf| uut| uig| ofw| jhs| npu| pjm| ldx| fpv| jke| blf| rpl| nyh| yir| lfv| zys| oca|