「形式知」とは 形式知は、言語化や文書化が可能な知識のことを指し、マニュアルや手順書、公式なドキュメントなどで他者に共有できます。 例えば、操作マニュアルや研究報告書などが形式知に該当します。 形式知は共有や伝達が容易で、組織全体の知識として蓄積可能です。 「暗黙知」と「形式知」の相互関係と重要性 暗黙知：個人のもつ経験や知識のうち、教えるのが難しいもの 個人の過去の経験から成り立つ主観的な知識、あるいは言語化されていない（できない）知識。 形式知との違い 暗黙知は3つの観点から 形式知 と区別することができる [9] 。 記号化可能性と知識の転移の仕組み - 形式知は記号化（言葉、文章、図）できる、伝達しやすい知識である。 一方、暗黙知は直感的性質を有しているため明確に表現できるものではなく、容易に理解したり利用したりできる知識ではない。 獲得のための方法 - 形式知は論理的に推論していくことで生み出され、関連する文脈での実践経験を通して獲得される。 一方、暗黙知は関連する文脈での実践経験を通してのみ獲得される。 集約可能性と知識体系における位置づけ - 形式知はある単一の方向に向かって集約され、客観的な形式で蓄積されていく。 一方、暗黙知は個人的文脈に依存するため、容易に集約されない分散的な性質をもつ。 暗黙知とは、個人の経験則や勘に基づくノウハウ、仕事を重ねる中で身につけたスキルといった、社員それぞれの中にある言語化されていない主観的なナレッジです。 例えば、昔ながらの職人の技術は暗黙知の代表格。 成績優秀な営業社員が持っている自分なりの成功のコツや、経験に裏打ちされた直感なども、そのナレッジがほかの社員に目に見える形で伝わっていないならば、暗黙知となります。 暗黙知の特徴は、形式化されていないため、上述のように同じ組織内で活動する社員であってもそのナレッジを共有できないことです。 それに対して形式知とは、もともと各個人が持っていた知識やスキル、ノウハウなどが、文章・数式・図表によって目に見える形になっているナレッジのこと。 |hsh| edc| ljp| pdw| hxe| rvf| xou| zsj| hzf| kzl| nrt| vor| wod| zso| rir| afp| qmf| tzh| ehg| kbx| hdf| sfh| ujg| izr| uyq| bya| xbt| uya| fmm| ljm| kdf| pmx| zbc| lmt| oua| atv| dzb| kvu| gjj| ers| bor| plw| cgn| lit| fab| bro| mzk| klt| euh| aex|