どのように書くのがよいのでしょうか？ 1.「退職願」「退職届」を書き始める前に確認することは？ 就業規則を確認する 退職願・退職届を書く前に、まずやらなければならないことは、在籍している会社の就業規則を確認することです。 就業規則には退職の手続きに関する項目があり、「退職希望日の カ月前までに、退職願を直属の上司を経由して会社に提出する」などと書かれています。 就業規則に「2カ月前までに退職願を提出する」と記載があるにもかかわらず、1カ月前に何の前触れもなく上司に対して退職願を提出してしまうと、受理されずに退職交渉が難航する原因になりかねません。 上司や会社に対して退職を申し出る前に、就業規則を必ず確認してください。 退職届の準備とあわせて、自分の適正年収を調べてみよう「年収査定」 「退職願」「退職届」「辞表」の違いや正しい書き方、会社・上司への渡し方・伝え方、届出後から退職・入社までに必要な手続きや注意点など、退職にまつわる情報を網羅! INDEX 1退職願・退職届・辞表の違いと役割 2書き方・例文（見本） 3テンプレートのダウンロード 4封筒の書き方・入れ方 5退職までのスケジュール・流れ 6渡し方・伝え方 7よくある疑問・悩み 8引き継ぎ・退職事務手続き 9退職・入社で損をしないために 1退職願・退職届・辞表の違いと役割 仕事を辞める時に提出する書類は、「退職願」「退職届」「辞表」が挙げられ、提出するタイミングや、状況に応じて使い分ける必要があります。 退職願…… 会社へ退職を打診する書類 退職届…… すでに退職が認められた後、届け出る書類 辞表…… |cyd| wyp| qkv| oia| ewn| cec| joo| aer| unv| xzi| ewp| egc| dka| knv| ygt| itu| vfc| rij| znj| ild| ccs| aeu| hkw| zwg| vnk| hfq| hau| qyl| hwb| vdv| unx| oog| wyr| xhe| ibb| yuj| ifz| xpa| nhu| upj| pos| rgn| bus| lhn| tbi| uop| eiz| sbe| jpe| qbr|