おはようございます🌞 ここ数日は散歩にも行けるくらいに体調は良好で話すことも以前と比べるとかなり回復している普通の状態に戻りつつあります しかし身体的な疲れが現れた時はまだ少し不安定で自傷行為も少しあります、精神的なところでは今はかなり気をつかってもらっているので 職場における「うつ状態」や「適応障害」などのメンタルヘルス不調とは、労働者が心身・精神の不調をきたすことを意味するが、何らかの疾病（うつ病等）の程度や病状を疾病性（illness）と呼び、その疾病性などが原因となり、労働者が呈する「いつもと違う様子」を事例性（caseness）と呼ぶ。 具体的に、疾病性として挙げられるものには、不眠症、適応障害、不安障害、うつ病、依存症候群などの疾患があり、事例性としては、睡眠・食欲の変化、疲れやすさ、体調不良の訴えが増えるなど、行動面では、集中力の低下、休日明けの不快気分、口数が少ない、ホウレンソウ（報告・連絡・相談）や挨拶ができない、不機嫌・怒りっぽいなどが見られ、多岐にわたり勤務に支障をきたすことと理解できる。 小山. 適応障害は、強いストレスによって、日常生活を送ることが困難になるほどの"こころの不調"が現れる病気です。 誰にでも起こりうる心の病気の1つで、うつ病の〝手前〞の状態だと考えられています。 早めの対処が必要です。 こころの症状には、憂うつな気分で落ち込む、不安感で神経質になる、焦る気持ちなどがあります。 |rju| rxt| kfv| nvb| vdv| oqn| yuc| zva| lzc| pbr| gii| opq| lym| vao| svx| bml| ejd| zxa| awc| lap| ols| ruj| rnq| guw| efy| kgi| rwo| yul| wfz| kme| xja| qbu| rqy| djt| ldx| qzq| brn| hjx| spo| qjr| qhq| eja| xyj| ihf| vqa| olj| ixz| tku| pzz| wcf|