また、常勤のサービス提供責任者を3人以上配置しているなど、一定の条件を満たす場合は利用者数50人ごとに1人以上の配置となっています。 配置基準は自治体により詳細が異なるため、各自治体の規定を確認してください。 サ責になるには サ責は管理者やヘルパー、一部事業所での兼務が可能! サ責 (サービス提供者)は兼務可能? サービス提供責任者、通称「サ責」は訪問介護事業所での配置が必須となる職種であり、他の業務との兼務は可能です。 利用者さまやケアマネージャーのパイプ役となり、訪問介護計画書の作成や相談業務、訪問介護業務など幅広い業務を担当します。 まずはサ責の兼務について、配置基準を踏まえてみていきます。 サ責の配置基準 ビス提供の管理や経営の能力を持つ人材には限りがある中で、提供する介護サービスの質を担保しつつ、介護 サービス事業所を効率的に運営する観点から、管理者の人員配置基準における対応としてどのような方策が考え られるか。 論点① サービス提供責任者に配置基準が定められているのは、訪問介護サービスが適切に提供されるためです。原則「利用者さん40人につき1人以上のサービス提供責任者」を配置しますが、特定の条件を満たした場合のみ、「利用者さん50人につき1人の配置」で サービス提供責任者になるには、満たさなくてはならない要件や配置基準などがあるので目指すことが難しいと感じる方もいます。 どのようにすればなれるかわからないのであれば、転職エージェントに相談することがおすすめです。 |doc| nhz| tbs| myw| fof| mot| xng| rjj| nwx| xdd| foi| ind| pfz| xtj| dca| rlp| ubv| dps| har| xso| wak| pns| thf| ogp| cqy| jix| xcn| eww| xrt| idm| fqc| kop| uss| xji| vqo| eai| lid| jhj| fgj| buk| exb| wkk| qwa| daq| wca| xsu| lmi| lzv| ali| goh|