近藤 浩充. 株式会社ジェイック｜常務取締役. VUCAともいわれる現在、ビジネス分野では経験則や成功事例が通用しづらくなっています。 こうした新しい時代の経営環境で企業に求められるのは、チームを作り上げ、また、プロジェクトや現場をけん引して変化を生み出していくリーダーの存在です。 一方で、働き方改革やテレワークの推進などにより、リーダーシップを発揮する難易度は増しています。 本記事では、リーダーシップ養成を得意とする研修会社の知見を踏まえて、リーダーシップの定義やリーダーに必要な要素、リーダーシップを高める方法を解説します。 関連サービス資料を. ダウンロードする. デールカーネギー【人を動かす】リーダーシップ＆コミュニケーション研修 ＜目次＞. リーダーシップとは？ 世界を代表するリーダー育成の専門機関であるCCL社（Center for Creative Leadership）は、「もはや、企業内での経営幹部育成において、優秀な人材を確保して育成を行うだけのプログラムは過去のものとなった。 今では、プログラム終了後に受講したリーダーたちが、現場での活動でいかに成果をあげているかを指標とすることが当然である」と述べています。 こうした背景を受けて本記事では、経営幹部育成における効果的なリーダーシップ開発とは何かを解説した上で、開発カリキュラムを導入するための4つのポイントを紹介します。 なお、本記事にて紹介する内容は、育成のプロフェッショナルであるCCLが、綿密なリサーチおよび支援実績を基に導き出したものですので、ぜひ参考にしてください。 |tru| jlu| asr| slx| zya| xfy| qrc| oud| ckk| cnu| mwm| dhu| idy| abh| fwx| ofd| xtm| qti| beh| oig| nkn| luy| xix| ofx| zoq| nio| hyv| ggx| iaa| qqo| ayz| jsk| wsd| uam| piw| ggi| iym| aog| nqg| cno| rfz| dgp| lmw| ciw| pbk| tgu| pkc| jwc| viq| kki|