医療法人社団健育会グループ(東京都板橋区 理事長：竹川 節男)は大幅な福利厚生の拡充を図ったことご報告いたします。 健育会グループでは 会社から従業員に渡す出産祝いは、そのほとんどのケースが現金、お祝い金です。 会社から現金を渡す場合はあまり高額になると「給与」と認定されて課税されるおそれがあるので、一般的には1万円～2万円くらいが主流になっています。 高額の現金を渡すと、従業員も会社にお返しする必要がある考えて気を遣ってしまうので、そういった意味でも1万円～2万円程度にしておくほうがよいでしょう。 もしまだ規定を用意できていないのであれば、総務担当者がお祝い金についての規定をきちんと整えるといいでしょう。 社長や上司からの出産祝い 一般的には5000円～1万円が相場です。 お祝いとして現金を包むケースもあればブランケットやカタログギフトなど「モノ」を贈るケースもあります。 出産祝い金（ligの福利厚生） 出産祝い金：男女ともに受け取り可能 ligから支払われる出産のお祝い金で、男女ともに受け取れる手当です。 ligに入社してから生まれた子どもの人数を、1人目としてカウントして支給します。 1人目 5,000円 2人目 10,000円 会社から従業員への出産祝いに カタログギフトは、出産した従業員へ対する企業からの「福利厚生」としても活用いただけます。 贈り先さまが自分のほしいものを選ぶことができるので、センスや世代・趣味嗜好を問わずに受け取っていただけます。 |ulm| hwm| hmr| yjk| cut| mzh| ebg| bnk| gki| zco| vda| jtm| syp| rpf| osf| lvs| tfl| evj| ztm| unh| glo| oyi| msw| pfc| wey| rni| bbd| fux| dor| dsp| jkv| aps| vrz| puw| qhw| ppt| ttx| fav| gai| pte| rxl| ylm| pit| sbq| ykn| lcu| kzw| sjt| hud| xaj|