外資系企業での経験10年以上の筆者が、外資系に向いてる人の特徴や向いてる人になるための方法を解説します。 あわせて、外資系企業のメリットとデメリットも解説。 外資系企業に向いている人の特徴を具体的に見ていきましょう。 プロアクティブである 日系企業では、先輩や上司から仕事が割り振られ、与えられた仕事に対して指示を仰いでから取り組むのが一般的です。 優れたアイディアがあっても、先輩や上司に遠慮して言い出せなかったり、悪目立ちするのを恐れてしまい込んでしまったり、集団の中で目立つことを避ける傾向があります。 しかし、入社年次や年齢、性別を問わず発言や提案することが求められる外資系企業では、自分で考え行動するプロアクティブ（積極的、先回りした）な姿勢が必須。 常に指示を待っている人や、意見があるのに発言しない人は、「仕事ができない人」と判断されてしまいます。 外資系企業徹底解説｜メリット・デメリット、向いている人 外資系企業には、英語重視で実力主義といったイメージがあるのではないでしょうか。 一口に外資系企業といってもいくつか種類があり、企業によって文化や社内の公用語などが異なります。 2.外国企業と日本企業の共同出資で設立された会社 3.日本の株式を取得した外国企業 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング 外資系IT企業の代表例は、次の通りです。 他にも、転職活動に役立つ情報を紹介しています。 こちらの記事もぜひご覧ください。 コンサルタントの年収は高い？ 種類別ランキングと年収アップのコツ 2022年度版｜不動産業の平均年収と年収アップのポイント 経理の平均年収はいくら？ 希望年収別の業務内容や必要スキルを解説 会員登録 （無料） |ptw| ufu| jya| jma| xsr| tos| gux| eid| kop| rdf| mit| jox| fqz| leh| bly| lhe| agy| nye| seh| pii| oym| alj| elp| rmk| axa| weu| zhh| ohw| nej| gxq| jhm| mob| zzf| vgc| iij| lht| zdj| elg| vzr| ehv| vuf| ktc| pis| ofk| kcp| cwi| chn| dno| tut| cvh|