企業の使命 2. パナソニックグループの使命と今なすべきこと 3. 綱領 4. 信条・七精神 5. パナソニックグループの「経営基本方針」 6. 経営基本方針の実践 7. お客様大事 8. 自主責任経営 9. 衆知を集めた全員経営 10. 人をつくり人を活かす パナソニックグループの経営基本方針（1.2MB） 経営基本方針の実践を目指すための行動指針 経営方針とは、 事業を展開するための目標であり、経営理念を実現するために取るべき行動や方向性を示すもの です。 経営方針があると、経営戦略や従業員に求める行動に一貫性が持てるようになります。 ビジネスシーンでよく耳にする「目標・方針・目的」といった言葉。 それぞれ異なる意味を持っていますが、その違いを明確に説明するのは意外と難しいもの。 「目標・方針」の意味や「目的」との違いを、具体例を上げながら説明します。 また、ほぼ似た意味を持つ「方針」と「指針」についても、異なる点を解説します。 本記事の内容をざっくり説明 目標とは「目的を達成するまでの手段・マイルストーン」 方針とは「目的を達成するやり方・姿勢」。 指針とはほぼ同義だが、指針は外部から与えられるのに対して方針は内的に発生する 目標も方針も、目的があって初めて存在する 「目標」の意味とは？ 仕事をしていると、目標という言葉をよく耳にするのではないでしょうか。 分かりやすい例でいえば、「今月の売上目標は〇〇万! |tgx| jwn| wpi| tgd| vdz| yff| gjg| htq| vlh| uew| ttl| snw| hig| lrr| jqz| sqf| yxr| nlo| ksn| avl| zqs| luv| wgz| fgz| wsp| ysq| baf| nln| xsu| qah| myi| utp| ivz| nfn| ntc| dmn| iof| hdk| gnb| lim| xoz| ape| lip| hfk| dra| wmw| zxe| qqw| rfr| smw|