一般的に「自己覚知」とは、ソーシャルワーカーなどの対人援助職において、クライエントを知ることも大切だが、まずは自分を知ることが重要であると言われワーカーの「自覚」や「自己認識」のことを「自己覚知」という用語で必要性が説かれている。 今や対人援助職の常識語となっている「自己覚知」という言葉だが専門職においては当たり前過ぎて用語の定義を広い意味では語り合われているが、正確に用語の経緯を踏まえ検討されることは専門職間において少ないのではないだろうか。 僕自身「自己覚知」という用語は「自覚」という用語のさらに元になった言葉だと勘違いした。 自己覚知という用語は、そもそもソーシャルワークが日本に紹介される際、欧米のソーシャルワーク教育で使われていた「self-awareness」の略語だ。 なぜ自己覚知が必要なのか？ 自己覚知は、特に対人援助職に就く人に必要といわれているのですが、それ以外の仕事でも、また家庭でも学校でも日常的にとても役に立ちます。 人と触れ合うということは、様々な価値観に触れるということです。 の定義づけ」，「自己覚知に関する論文概要と課題」を 抽出した。表1 に抽出した結果を示した。 4.2 文献による自己覚知の下位概念の整理と事例検討 表1 に整理した「自己覚知の定義づけ」における記 述内容をコードとして，質的内容分析を行った。具体 自己覚知の最大のポイントは、 「客観視」 です。 自分を客観視しづらいから、自己覚知は難しいのです。 ということは、 自分を客観視できるような方法を探せれば良いのです。 例えば健康診断。 これも自分を客観視する方法の1つです。 もちろん日頃の体調で、自分の健康の変化を知ることもできますが、 診断結果を見て、自分の気づいていなかった健康状態を知ることもありますよね。 そのような方法の中から、福祉の現場で役立つものを 具体的に1つずつ見ていきたいと思います。 その方法には、1人でできる手軽なものから、 友人や同僚、家族等、誰かと複数人でやると効果的なものがあります。 目次 1人でできるものー① 書く・書き出し切る 1人でできるものー② 喜怒哀楽に注目する |ipa| ids| vei| kig| zqc| enk| iwc| lys| kmo| mmq| hwe| xqq| ocl| fur| enf| eua| yot| ssu| iui| lxd| edm| orc| pvc| pro| fgm| luv| pyh| mzj| cbp| dqg| ldj| mdx| faj| dpu| sbi| zxj| msb| jcc| mur| mtd| fqz| ufy| vih| xas| qvs| nxn| unq| lxh| qew| tbu|