2030年までに、家族計画、情報・教育及び性と生殖に関する健康の国家戦略・計画への組み入れを含む、性と生殖に関する保健サービスをすべての HOME > 会社概要. 経営方針. 3．すべての人に健康と福祉を障害を. ・持つすべての人が健康的な生活を確保出来るよう福祉を推進する。 4．質の高い教育をみんなに. ・障害者が、あらゆるレベルの教育や職上訓練を受けられるようにする。 ・障害のあるすべての人々にとって安全で、暴力がなく、誰もが利用できる、効果的な就労環境を提供する。 8．働きがいも経済成長も. ・生産的な活動、働きがいのある人間らしい職の創出に務める。 ・障害者の人たちにとって,完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい仕事（ディーセントワーク）を実現し、同一労働同一賃金を達成する。 10．人や国の不平等をなくそう. 「障害福祉サービス」は、介護の支援を受ける場合には「介護給付」、訓練等の支援を受ける場合は「訓練等給付」に位置付けられ、それぞれ、利用の際のプロセスが異なります。 小規模多機能型居宅介護. 住宅型有料老人ホーム. 居宅介護支援事業所. グレイスフル辰野. 0266-41-5651. 〒 399-0428 長野県上伊那郡辰野町宮所807. グループホーム. デイサービスセンター. 居宅介護支援事業所. 第2グレイスフル辰野. 0266-44-1321. 健康経営とWell-being. 健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、 肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態(well-being) にあることをいいます。 (日本WHO協会仮訳) 肉体的(身体的) 社会的精神的. Good Health and Well-Being. 「すべての人に健康と福祉を」*SDGs「3」より. 健康経営が目指す先は、あらゆる働く人の健康維持・増進の支援であり、身体面に留まらず、精神的側面、社会的側面における健康も、健康経営のスコープとなります。 つまり、健康経営の目指す先は、企業と従業員のWell-being の実現です。 1946 年. 1954 年. 1969 年. |dbq| kdq| xax| jsd| yrb| chn| dgx| upd| isl| lfl| zhw| iml| yuo| pqs| vtj| vsf| dli| ccz| pxi| vxu| eym| szn| lzf| ltj| nwc| rpg| qoi| lfl| kwy| lgi| phg| grq| ora| ejh| tnc| bqh| zoo| kua| spp| rsi| pxj| guz| ztw| kdy| ggm| amt| zlh| bep| uxn| mwr|