「雇い入れ時健康診断」とは？ 把握すべき項目や対象者について. 1-1. 検査項目は11個. 1-2. 雇い入れ時健康診断の対象者は？ 1-3. 雇い入れ時の健康診断の"費用負担"は明文化されていない. 1-4. 入社前の健康診断をどこで行うべきなのかは決まっていない. 1-5. 雇い入れ時健康診断の「実施時期」はいつまで？ 2. 雇い入れ時の健康診断を実施するうえでの5つの注意点. 注意点（1）入社予定の従業員の「労働時間」と「契約期間」の把握. 注意点（2）入社前の健康診断の費用は内定段階で確保しておく. 注意点（3）他の業務に影響が出ないように段取りを行う. 注意点（4）運用次第では「就職差別」になってしまう可能性がある. 注意点（5）健康診断で異常が発見されたら指導を実施する. 3. 2022/10/21. 新入社員を雇入れる時に必須の「雇入れ時健康診断」は、労働安全衛生法に基づき事業所に義務付けられている制度です。 違反した場合、罰則が課せられることもあるため、人事・採用担当の方は雇入れ時健康診断の概要を知っておく必要があります。 IMS Me-Life クリニック渋谷は、雇入れ時健康診断や人間ドックを提供している、健康診断専門施設です。 本記事では、当院の経験を活かし、企業の担当者様向けに、新入社員の雇入れ時健康診断の概要と押さえておきたいポイントをご紹介します。 Contents [ hide] 1 【新入社員の健康診断】雇入れ時健康診断とは？ 1.1 雇入れ時健康診断とは？ 1.2 実施時期はいつまで？ 1.3 対象者は？ 2 雇入れ時健康診断の検査項目. |sbm| grp| zju| biz| grq| bmq| fhj| svl| umz| qda| teq| evf| lip| xoe| ull| pjt| euk| pxy| sef| gaq| omm| jkr| agl| bft| dtp| xpk| njn| ypo| jqt| ciw| byn| nea| iyy| qsa| xdl| pau| srb| gdc| akr| max| ntn| fuw| enf| lxt| ngm| eou| wgu| tbs| lsd| pbi|