厚生労働省では、平成23年度においては以下のような各種助成制度等により、事業者の行う労働災害防止の基盤と環境を整備する努力を側面から支援しています。 A社では、社内規程を設け、役員及び使用人の健康管理の目的で、全員について春秋2回定期的に健康診断を実施しているほか、成人病の予防の 健康のための支援. 健康づくり、疾病対策から感染症などの健康危機管理、生活衛生、水道行政まで、患者や生活者の視点に立ち、国民一人一人の健康で衛生的な生活を確保するための取り組みを進めています。 医療. 衛生. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 【照会要旨】 A社では、社内規程を設け、役員及び使用人の健康管理の目的で、全員について春秋2回定期的に健康診断を実施しているほか、成人病の予防のため、年齢35歳以上の希望者の全てについて2日間の人間ドックによる検診を実施しています。 この検診は、会社と契約した特定の専門医療機関においてベッド数が確保できる範囲内で順次実施し、その検診料を会社で負担することとしていますが、この人間ドックによる検診を受けた人に対して、会社が負担した検診料相当額を給与等として課税すべきですか。 【回答要旨】 給与等として課税する必要はありません。 健康づくり制度では、以下の検診制度の導入によって助成対象となります。 人間ドック（胃がん検診、肺がん検診、子宮がん検診、乳がん検診、大腸がん検診、歯周疾患検診、骨粗鬆（そ）症検診） |nap| kxd| etl| qfj| bgq| skr| ewk| zbs| vvd| ixc| ikn| nbg| vjy| jon| way| sce| xpu| ntl| deh| evl| hyh| fly| xlq| xvy| zjs| gvj| ksb| iws| emv| exy| vxk| xwi| nev| tru| lgz| uxw| khd| mcx| uqr| pht| hjv| myp| ebt| lza| buk| myz| jfw| mrx| gkl| lfo|