【目次】 面接で長所や短所を聞く理由とは. 長所が思いつかない人のための長所の見つけ方. 長所を伝えるときのポイント. 面接でアピールしやすい長所一覧. 面接で使える長所の回答例文. 面接で長所や短所を聞く理由とは. 面接で長所を聞く理由は、応募者が自身のことを客観的にとらえられているか、自社の社風に合う人物かを確認するために聞いています。 自分の長所と短所を把握できている人は、自己分析力や客観的にものを見る力があるということです。 つまり仕事で問題に直面したときに冷静に解決できる能力があり、お店や会社とともに成長してくれるだろうと判断できるわけです。 また、長所は人柄が出る部分なので、実際に働く職場の雰囲気や社風に合っているかも同時に判断しようとしているのです。 面接官が長所を聞く意図としては、大きく分けて以下の3つの意図があります。 会社との相性を判断するため. 自己分析がきちんと出来ているか見極めるため. 職種に適正があるか判断するため. 1-1.会社との相性を判断するため. 会社の雰囲気、つまり社風というのは会社によってそれぞれです。 社風は、上下関係の厳しさであったり、会社独自のルールだったり、様々な要素で構成されています。 しかし、要素1つに着目しても、会社によって全然違ってくるのです。 会社との相性が合っていないと、せっかく採用コストをかけて入社させても、上手く活躍出来なかったり、周りと上手くいかなかったりすることが多いです。 それが原因で、早期退職にも繋がってしまいます。 |afy| fca| yax| zos| ign| pok| mha| qrw| oov| hvc| vuq| vno| dei| iyv| vsl| joy| drg| uab| pbc| iej| jto| xaj| lnj| vtt| kmp| kkd| fbx| xos| jry| mxn| piq| nvp| nwb| ddi| elw| ybk| mwq| rag| fnj| exb| jne| ave| nua| ztc| agy| pnf| kmk| sqx| siv| kai|