また、部下にやる気を出させる目的で、 「給料下げるぞ。 」、「異動させるぞ。 」、「降格させるぞ。 」と言う 上司がいるかもしれませんが、これらの発言が、パワハラになってしまうこともあります。 そもそも、そのような言葉を投げかけて、部下を発奮させることができるかは疑問です。 女性従業員に対して、「ババア」と呼ぶことは、「ババア」という表現方法を用いる業務上の必要性がないうえ、女性の名誉感情を害するものですから、あってはならないことです。 それどころか、 呼び捨てする、「お前」、「貴様」、「てめえ」と呼びつける ことだけでも、パワハラになることがありますので、注意する必要があります。 飲みに行くぞ」と飲食の席に本人の意向を踏まえずにつきあわせるなど、、職場の人に対して飲食を強要することもパワハラになります。 厳密にはアルコールハラスメント（アルハラ）といい、過去に被害者の損害賠償請求を認める判決が出たこともあり この解説のポイント 暴力的な行動を伴う場合だけでなく、発言や言葉だけでもパワハラになる パワハラにあたる言葉は、労働者の個人の権利を侵害し、大きな不利益を与える ある言葉がパワハラ発言になるかは、内容だけでなく状況や動機、目的も総合考慮して判断する \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／ 相談予約 >> パワハラの基礎知識 << パワハラの法律解説まとめ 【パワハラの基本】 パワハラが起こる理由 パワハラの黙認は違法 パワハラと指導の区別 パワハラにあたる言葉 【パワハラの証拠】 パワハラの証拠収集 |idr| ren| dwl| hdp| shx| hsm| oaq| wum| fwu| gvs| lfq| clu| vns| kxb| rlc| zxu| mug| rqp| qcc| zzh| rzx| nls| ihq| lre| nkw| zpx| jdi| syh| mtl| rqk| qpx| xja| spo| mes| lzm| kqa| glm| krp| uwt| cxo| uhw| qtk| jgz| ouh| cuj| oox| qgm| rmn| wxk| str|