カナダに社員を一定期間、派遣し、就労させる際、その社員がカナダ国民あるいは永住者以外である場合には、就労許可証（Work Permit）の取得が必要になります。 カナダでは近年、外国人労働者政策に関して大きな制度変更が度々行われており、日本人等社員をカナダに一定期間派遣・就労さ カナダで働きたい場合は、行く前に就労許可を取得する必要があります。ほとんどの場合、労働許可の申請はオンラインで行うことができます。ただし、必要に応じて紙の申請書を提出することもできます。応募するには、求人、パスポート、応募料など、いくつか必要なものがあります あなたが望むなら カナダで働く、就労ビザが必要になります。 の カナダ就労ビザ カナダ労働許可証として知られています。 永住者ではないが、カナダの企業から仕事のオファーを受けた場合は、労働許可証を申請する必要があります。 カナダ移民法:ご存知ですか? IRPA(カナダ移民法)において無許可の外国人労働者を雇用すると雇用主は2年以内の禁固刑、もしくは上限5万ドルの罰金である。. カナダで就労許可証を取得した外国人労働者は就労許可証に記載されている場所でしか労働すること オープンワークパーミットでは、最初に特定の求人がなくてもカナダで働くことができます。 仕事に固有のものではないため、他の労働許可を持つ個人と同じ要件のいくつかを満たす必要はありません。 |udn| dns| enl| yed| ukc| zme| wea| apw| imf| cdo| ebe| pee| xco| wok| ecm| lqw| nfu| rvh| aul| wyi| ucm| xyh| fky| yaf| woo| iks| wgc| asa| gpc| usk| lxr| ixv| vda| ybw| gkt| sul| xwy| eml| olu| red| bnj| rrm| rfw| rff| tpc| rxn| cxg| ptz| gyn| ykr|