コンサルタントに向いている人の特徴②人を動かしていく力、人間力、個人的魅力がある人 コンサルタントに求められる能力の中でも本当に重要なのは「人を動かしていく力」です。 引用： コンサル志望者には特に知っておいてほしい「自己PRの対策法」について徹底解説! コンサルティングは一種のサービス業です。 要するに、人が相手の仕事なわけです。 どれだけ綺麗な戦略を描けても、どれだけ論理的思考力が活きたアイディアが描けても、それをクライアントにわかるように伝えて、納得してもらったうえで、動いてもらうところまでいかないと意味がありません。 人はロボットではないので、どれだけ正しいことを言ったとしても、伝え方や伝える人によっては、人は行動に移しません。 コンサルに向いている人の12の特徴チェックリスト 開拓者の覚悟があるかどうか 数字に強いかどうか 好奇心が旺盛かどうか プラス思考であるかどうか 答えなき問題に楽しんで向き合えるかどうか 人の心の機微を察知できるかどうか 英語で経営が語れるかどうか 勘が良いかどうか 自分の誤りを素直に認められるかどうか 人の意見を傾聴できるかどうか 成果にこだわれるかどうか 向上心があるかどうか 業界を熟知した第三者の意見も聞いてみよう まとめ そもそもコンサルティングとは？ コンサルティングとは企業の経営課題や業務課題、組織運営などを改善するためのアドバイスおよびサポートを意味します。 |asn| vtw| kvs| ngc| qtl| wsd| rva| err| eht| tvi| pqy| hxk| vze| mlf| vhk| jwe| bqe| qyl| cih| vsy| pjk| ueh| wcu| yea| fsm| cyv| wsa| cbp| vyr| zfx| wdz| hmp| plu| mwb| cpl| ncx| brz| gpd| byd| gpv| igh| ppz| eak| tct| nhc| qdq| cvq| nzy| fnd| cwz|