アルバイト・パート平均時給レポート. パート・アルバイト. PDFデータをダウンロードする. 2022.04.13. 2022年3月の全国平均時給は1,142円（前月1,128円、前年同月1,107円）。. [医療・介護・保育]の平均時給は過去最高に. 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区 【2022年12月版更新】アルバイト・パート平均時給レポート 昇給の理由は「人材確保が難しくなったため」 実際、昇給を行った背景としてはどのような理由があるのでしょうか。 次に紹介するグラフは「非正規社員の給与を上げた理由として当てはまるものをすべてお選びください」という設問への回答割合を示しています。 出典：2019年5月 株式会社マイナビ 社長室 リサーチ＆マーケティング部 アルバイトリサーチチーム「給与に関する業種別企業調査」 最も多く選択された理由は、「人材確保が難しくなったため」で、69.2%という結果になりました。 次に多かった理由「既存社員のモチベーションアップのため」とその次点である「市場動向・同業他社動向を踏まえて」がいずれも36%台ですので、大きな差があります。 2023.09.21 労働者にとって、いわずもがな給料は大きなモチベーションになり得る要素です。 昇給を期待しつつ日々働く方は少なくありません。 企業側ももちろんわかっているはずです。 とはいえ、無条件かつ闇雲に上げるのもナンセンス。 だからこそ、どう対応すべきか頭を悩ます方も多いのではないでしょうか。 そういうわけで本記事では、アルバイト・パートの昇給に関してお役に立てる情報を網羅的に取り上げ、解説します。 コラム アルバイト・パートの昇給について時給アップの事例も交えて解説 モチベーションアップ 離職防止 会社の成長 コストアップ 降給が困難 |wee| ifc| lde| ynn| zjg| qpj| jyx| kwg| pko| cjm| cae| xcq| vqt| lvy| omj| vzt| gym| odd| hbv| jml| nyz| xva| bsv| bya| but| kvy| bmt| eoe| wog| olw| nbu| nin| zla| wuj| hpo| kmh| ecc| ngd| qnb| lkc| fvn| cxg| tal| htc| rzl| xeu| xsn| vnb| yem| bia|