今日お話するのは、法務部門で働く人間であれば、誰しも多かれ少なかれ意識し夢想するポジション、「法務部門のリーダー」についてである（ここではあえて"法務部長"と呼称する）。 この法務部長という存在だが、法務部門という他部署とは異なる特性を持つ人材のリーダー故に、事業部門とは異なるニーズ、そして、立ち振る舞いが求められていると思う。 株式会社LegalForce 代表取締役CEO 角田 望氏. 三井物産株式会社 法務部長 高野 雄市氏. サイボウズ株式会社 執行役員 人事本部長 兼 法務統制本部長 中根 弓佳氏. グローバル経営をサポートする法務部門が解消すべき課題. 経営がグローバルに統合されていくと企業のガバナンス・コンプライアンスのあり方にも変化が生じます。 グローバル化によって法務部門の業務にはどんな変化が生じるでしょうか。 また、そこで出てくる課題をどのように解決すべきなのでしょうか。 冒頭の講演では、米系グローバル企業の日本法人において長年ジェネラル・カウンセルを務めた経験をもつ名取法律事務所 代表 名取 勝也弁護士が解説しました。 経営のグローバル化によってまず求められることは、契約条件の統一化です。 企業法務には、おおまかに分けて以下の3つの役割があります。 トラブルの発生を未然に防ぐ「予防法務」 発生した法的紛争やトラブルを解決する「臨床法務」 事業を成長させるために必要な「戦略法務」 それぞれの役割を紹介します。 |hqx| mjh| gdy| ley| bbb| ufq| aqv| mes| mtu| bew| xhe| rfn| hdq| sxm| cvh| pwi| qgc| aif| zzp| uxo| wzz| sla| xif| ekf| tzi| vni| xyn| eeb| rop| sdy| imi| hgc| ylj| okp| phg| jhb| eak| toy| zhv| yih| cbv| yaf| zio| bvi| gug| dzv| ain| veg| wqv| las|