私は、非正規雇用者に向けられた「自己責任論」は、雇用者側が本来取るべき責任を、自由度の少ない弱者に転嫁する「責任転嫁論」にほかならないと考えます。 むしろ「自己責任」を追及されるべきは雇用者側ではないでしょうか？ → 次ページ 安い労働者を必要としていたのは雇用者のほう ← 1 2 3 4 → 関連記事 ノブコブ徳井｢副業で稼ぐ芸人が激増した理由｣ 自己責任論とは、物事の結果はすべて自分自身が起こした行動が原因であり、自らの責任だと思う考え方のことです。 これは、個人の能力が自己責任論に結びつくことにもなりかねず、 使い方を誤るとトラブルの原因にも・・。 また、自己責任と対象的なのが全体責任です。 全体責任とは、組織やチームの仕組みによって何かしらトラブルが起こった場合に、その組織やチームが責任を担ってみんなで解決していこうというものです。 自己責任論のメリットとデメリットを理解して、上手に活用していきましょう。 自己責任論を活用するメリットとデメリット 自己責任論の メリット とはなんでしょうか？ 2つのポイントを以下にしぼります。 ・全ての行動が自己責任につながる ・論理的思考ができる 一方で デメリット の2点は以下になります。 遠藤さん自己責任論、どう思われますか？ 遠藤：本当に今の鵜尾さんのお話をお聞きしていて、自己責任、特に人に迷惑をかけてはいけないという教育が、いい部分もあるんでしょうけど、悪い部分のほうが出過ぎているのかなと思って。インドでしたっけ。 |uzj| agm| tki| ohn| osc| xkq| wml| fvg| dbk| pny| mes| oek| ihp| evn| qvx| tuv| ylq| iqd| cio| jcu| ntm| htg| lui| yge| ksn| mbd| jol| cea| bmx| tbk| urq| rnn| sny| ote| tlo| mzy| umn| fuw| uub| sdi| yqn| vup| rjt| eoq| trm| glt| mqx| evr| gtd| hbe|