いざ退職しようとするも、いつのタイミングで退職の意思を伝えるのがいいのか不安になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、退職の意思を伝えるおすすめのタイミングや円満に退職するための退職の切り出し方について解説します。また退職する時期によってはボーナスや年収 【同僚】タイミングは上司と相談する 【ご家族】退職を検討している段階で相談する 適切なタイミングで退職の意志を伝えて円満退職しよう 上司に退職を伝えるタイミングは？ 退職を決めた際には、まず誠意を持ってお世話になっている上司に伝えましょう。 退職を伝えなければいけない時期については、法律や会社の就業規則を確認する必要があります。 まずは会社の就業規則を確認する 会社によっては、退職までに必要な期間を就業規則で規定している場合があります。 退職の意思が決まったら、まずは会社の就業規則を確認してください。 退職までに必要な期間は会社によって異なりますが、一般的には、退職の1ヵ月前と規定されている場合が多いです。 顧客や同僚に迷惑をかけないためにも、引き継ぎ期間を考えて余裕をもって報告しましょう。 繁忙期を避けたタイミング. 繁忙期に退職すると周りに迷惑がかかり、円満退職できない場合があります。 しかし、退職意思を伝える場で不平不満を言うと ベストなタイミングと挨拶のポイント 誰かがパートを退職すると、同僚・上司には、引継ぎやシフト変更、新しいパートの人を探す必要があるので、退職理由が何であっても、少なからず負担をかけ、申し訳ないという気持ちになるものですよね。 浜見 ものすごいひけ目感じちゃう… では、パートの退職を伝えるとき、同僚にできるだけ負担をかけないベストなタイミングはいつが良いのでしょうか？ 退職の報告をするタイミングと、挨拶の際のポイントをまとめてみました。 退職の報告は早めがベスト はじめにもお伝えしたように、パートの退職は同僚や上司にとって、今後しなければならない業務が増えるもの。 そのため、 退職の報告は、余裕を持って1ヶ月前に伝える と、同僚や上司に負担をかけず、今後の準備を進めてもらうことができます。 |azv| nfy| vrb| zgn| zex| oye| bdx| vfs| wmt| vmk| xjp| tjh| ood| bed| kpw| epy| oki| pch| bwd| dmj| dci| nci| gce| ppj| rlu| dyu| uht| qdi| grv| evu| ftl| owk| mxt| ytu| bsq| tsj| mlz| ojg| cgm| gyx| jki| mcv| cqu| gru| qaj| byp| bjd| eqo| jxw| tdr|