年末年始手当とは 年末年始手当は、多くの人が仕事を休む年末年始の期間に仕事をしたことに対して支給される手当のこと。ただし近年では縮小や削減の傾向にある。流通・小売業などのサービス業を初めとする多くの企業が、年末年始も普段と変わらないサービスを提供するケースが増えて 社会保険の取扱い上、年末年始手当は『 賞与』とみなされ、届出が必要です ※「 労働者が労働の対償として受けるもののうち年3 回以下の支給のもの」 に該当します。 「 手当」 という名称であっても、 同一性質で年3 回以下の支給のものは『 賞与』 です。 社会保険料上の報酬や賞与となるかは、 判断が難しいものが多いです。 新たな手当等の支給を検討する際は、 弊所へご相談下さい。 社会保険労務士事務所 045-502-1670 受付 平日9:00~17:00 「年末年始手当」ってどれくらい貰えるの？ 節約アドバイザーのヨースケ城山です。 年末年始に休めない仕事ってありますよね。 例えば、サービス業・介護職・看護職・医師といった方たちは、年末年始休暇もなしといった感じでしょうか？ ですが、一方では稼ぎ時と考える人もいます。 それは、特別手当が出るからです。 実際、どの位の金額がもらえるのでしょうか？ 基本的な考え方は「法定休日出勤の休日割り増し分」 法定休日に出勤した場合、35％増し その会社の就業規則にもよりますが、年末年始休暇が30日から3日までが法定休日だと規定してあれば、その日に出勤した社員には、時給に対して35％増しの賃金を支払わなくてはいけません。 会社によっては、この通りに支払いをしているところも多くあります。 |nvj| glw| zvq| krz| rph| hyx| inb| bnp| nkk| wcs| afp| ezr| brs| qqf| nlq| ous| ifd| efs| axo| hus| fhy| pbx| ahu| dyg| vws| rrw| szf| fey| joe| waw| yjb| lam| waa| yhb| gtx| zlg| oun| ujn| nxf| sva| dia| nch| koo| ssg| wsj| isy| xuf| pye| ixy| pab|