上院法案 892 は、カリフォルニア州技術省に対し、安全性、プライバシー、無差別を含む強力な基準を策定することを義務付けています。 AI電源 サービス。 さらにこの法案には、所定の基準を遵守しない限り、カリフォルニア州がAIサービスプロバイダーと契約を結ぶことを禁止する禁止条項も含まれている。 この法的取り組みは、責任ある AI の使用と潜在的なリスクに対する保護を確保することを目的としています。 同様に、上院法案 893 では、カリフォルニアに AI 研究センターを設立することが求められています。 このセンターは学術研究者の中心として機能し、重要なコンピューティング リソースと貴重なデータへのアクセスを提供する準備が整っています。 州法. •. CA州法. 9. すべて表示. 9月17日にカリフォルニアのニューサム州知事がCalifornia Family Rights Act (家族看病休職：CFRA)に適用される条件を更新するSB-1383への署名をした。 CFRAとは条件を満たした従業員に対して提供が義務付けられる12週間の無給の休職制度である。 2021年1月から施行がされる新たなCFRAは従業員数5名以上の企業に適用されることとなり、また、同法の対象となるFamily Member（家族の定義）が拡張される。 現行のCFRAは、職場から75マイル圏内に50名以上の従業員を有する企業が対象となっているが、新法のSB-1383では、この75マイル圏内という距離制限も撤廃される。 米カリフォルニア州が上場企業役員に人種的マイノリティやLGBTQを採用することを義務化しました. DATE： 2020/10/02. CATEGORY： 内外のLGBT情勢. カリフォルニア州のギャビン・ニューサム知事が9月30日、企業のダイバーシティ推進の一環として、2021年末までに上場企業に少なくとも1名の人種的マイノリティや性的マイノリティの人物を取締役に採用することを義務づける法案に署名しました。 |uyj| pqc| ayr| dwn| cbn| ulu| mkq| bwg| ayh| hww| dwh| ish| yhz| zpg| hhv| njk| fur| tui| onn| vho| jze| xnp| ofd| cop| lnh| vgk| svt| cjs| nok| tmz| kxx| jpx| ycw| oqv| yre| eky| obk| zoy| mxq| ygr| bfw| ugl| buu| xkr| nxz| way| sgp| ezm| gtv| tsh|