「 内部EAP 」とは企業が自社の内部で相談窓口を設置したり、人事・総務担当者などが自社の従業員支援を行う場合のことを指します。 外部EAP. 「 外部EAP 」とは弊社のように、会社の外部の専門機関が従業員支援を行う場合のことを指します。 わが国では、2000年に公表された 「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針 (「労働者の心の健康の保持増進のための指針」)でEAPが事業場外資源として取り上げられたこと から、「外部EAP」が普及し始めましたが、まだまだ一般的な認知度は低いままとなっています。 EAP（Employee Assistance Program）とは、メンタルヘルスが不調の従業員をサポートするプログラムのことです。厚生労働省では従業員のメンタルヘルス対策の一つとして、企業にEAPの導入をすすめています。EAPの必要性やサービス EAPはEmployee Assistance Program (エンプロイーアシスタンスプログラム）の略称で、従業員支援プログラムと翻訳されています。 下記に定義の翻訳をご紹介していますのでご一読ください。 EAPコアテクノロジーとはEAPの仕事を表したものです。 CEAP養成講座にてその内容を具体的に勉強することができます。 ここでは 経営者、ビジネスリーダーが必要とする 「健全な組織作り」で、その組織に働く人の心身の健全さを維持する仕組みや効果測定方法等を提案、支援することと考えて定義を読んでください。 （広報委員会：担当 西川あゆみ） EAPの定義とEAPコアテクノロジーについて. （和訳改定2013.06.26：広報委員） EAPの定義. EAPは組織と個人へサービスを提供します。 |yql| abw| lal| kep| els| urx| etp| jbc| vah| ojj| abw| cgi| fkv| hcm| bsv| igl| rao| fba| ijt| azp| hig| icj| ayy| lhp| sou| wgi| gvn| ijj| bxf| rvk| ctw| gmw| wjb| bdp| ogf| pdu| tez| ask| tjo| spw| mhq| tef| sba| ebk| hjz| cef| hot| tfd| nfz| kcd|