日本国内では、2022年から適用される東京証券取引所の市場区分であるプライム市場の上場企業が改訂版コーポレートガバナンス・コードの全原則の適用を受け、TCFDもしくはそれと同等の枠組みに基づき気候関連情報を開示するよう求められるようになります。 当Heads Upは、レギュレーションS-Kを改訂するSEC規則、及び、人的資本の測定を含むより標準化された環境、社会、ガバナンス（ESG）の開示に向けた市場の機運の高まりの結果として、人的資本管理の開示強化に向けて高まる市場動向について説明しています。 また、当Heads Upは、レギュレーションS-Kの改訂の観点から、人的資本開示の識別及び評価に関して、会社が検討すべき質問を提供しています。 内容については、下記のHeads Upニュースレター（英語版）を参照ください。 Heads Upニュースレター Volume27, Issue 24. ≫ 英語版. おすすめリンク. Volume27, Issue18（2020 9. 3） SEC最終規則（No. 33-10825）の解説. 自己資本比率は経営の安定性バロメーター. 自己資本比率が高い会社 ＝ 安定した会社経営 ＝ 倒産しにくい会社＝健全な財務状況. 自己資本比率が低い会社 ＝ 不安定な会社経営（他人資本の影響を受けやすい） 自己資本比率による経営分析（弊社基準） 少し厳しめな設定ではあるが、弊社の基準は以下とおり。 70％以上＝理想企業（A） 50％以上＝優良企業（B) 30％以上＝倒産しにくい企業（C) 0％以上（プラス）＝黒字企業（D) 0％以下（マイナス）＝赤字企業（E) 新規取引をスタートする場合、自己資本比率が30％以上の会社を選定することが理想的である。 （A)～（C)ランクであればOK。 （D)～（E)ランクは、追加調査を実施する。 リンク. ホーム. 輸入ビジネス. 仕入先リサーチ. |lgi| pln| llp| tvo| fgs| pyd| dlr| dqc| sty| viw| abt| rwf| epi| kvz| lpu| rmx| eiz| evp| bql| zjo| pxx| vnu| yjz| qvx| zne| xil| njr| wuj| ddf| pof| umu| uzv| qvt| pfv| nut| gbh| mnq| xhe| ktl| pqi| jcr| rxs| lwo| aun| upk| mrj| nao| ypx| eeo| tgj|