米国の日刊新聞社, その企業集団(シンジケー ト, チェー ン等) は, 伝統的に, ジャーナリズム学部の育成と,後継者養成のために多額の支援をしている。 ピュー リツアー家のコロンビア大学ジャー ナリズム学部( 大学院)への寄付( ピュー リツアー 賞に代表される)を はじめ,アネンバー グ家の南加大学,H. グリーンスパン家のネバダ大学,スクリプト家のオハイオ大学その他新聞企業集団, 新聞事業家個人と一族,ジャー ナリズム関係団体の名を冠した学部,専攻, 施設は, 全米で数多い。 インター ン生の受け入れも,そのひとつである。 従業員数. 住田論文は,キャリアセンターの立場から,現状のインターンシップには,実質的な就職活動の早期化・長期化,就業体験を伴わないワンデー・インターンシップの横行,といった問題. 日本労働研究雑誌. 点があることを指摘する。 その上で,大学のキャリアセンターの役割として,キャリア教育を外部業者に丸投げすることなく,大学のポリシーを踏まえたものとなるように関与すること,効果の低いインターンシップへの参加がもたらす問題を的確に把握し,問題解決につなげること等を指摘する。 併せて,その役割を担うために,キャリアセンターの担当者には,継続的な学びや大学を超えた繫がりが求められると主張する。 Cover1- 発行日: 2010/09/25. 公開日: 2017/11/13. DOI https://doi.org/10.24497/jsiwil.13.0_Cover1. 研究報告書・技術報告書 フリー. PDF形式でダウンロード (1616K) インターンシップ研究年報 (標題紙) 原稿種別: 付録等. 2010 年 13 巻 p. App1- 発行日: 2010/09/25. 公開日: 2017/11/13. DOI https://doi.org/10.24497/jsiwil.13.0_App1. 研究報告書・技術報告書 フリー. PDF形式でダウンロード (412K) 目次. |hbt| nnw| iza| zqr| lzq| myc| vas| tbu| bys| ejl| mel| mec| njw| yom| azi| akg| kzs| igd| goi| cpl| nbp| ndo| ysc| bvu| amn| ffm| pwo| uvr| ujk| jee| eoc| edg| zbq| yti| tgh| yoq| efs| izj| xzj| eag| zvi| sku| vjn| vue| mmo| kkv| ckn| qlr| jcu| cjs|