介護休業は、要介護状態となった家族の介護を目的として、従業員が一定期間の休みを取得できる制度です。少子高齢化が急速に進んでいる現代 （※）介護休業は、産前・産後休業中に開始することはできず、介護休業の期間中に他の家族に対する介護休業、産前・産後休業、育児休業が開始された場合、それらの新たな休業の開始日の前日をもって当初の介護休業は終了し、その日以降の分は介護休業給付金の支給対象となりませんのでご留意ください。 Q2 介護休業給付の受給要件を教えてください。 介護休業給付の受給資格は、介護休業を開始した日前2年間に被保険者期間が12か月（※）以上必要となります。 なお、介護休業を開始した日前2年間に被保険者期間が12か月（※）ない場合であっても、当該期間中に本人の疾病等がある場合は、受給要件が緩和され、受給要件を満たす場合があります。 ただし、介護休業開始時点において、有期雇用労働者（契約期間の定めのある方。 以下同じ。 介護休業制度｜厚生労働省 はじめに 労働者の方へ 事業主の方へ 仕事と介護の 両立支援制度 動 画 知っておきたい 育児・介護休業法 【所要時間 約20分】 ※動画が表示されない場合は 下記のURLをクリックしてください。 https://www.youtube.com/watch?v=HS72Ea6dAHc 知っておきたい 育児・介護休業法 （介護編ダイジェスト版） 【所要時間 約5分】 ※動画が表示されない場合は 下記のURLをクリックしてください。 https://www.youtube.com/watch?v=c0j0CqXImhU 知っておきたい 育児・介護休業法 （育児編ダイジェスト版） 【所要時間 約6分】 ※動画が表示されない場合は 下記のURLをクリックしてください。 |fba| auw| cja| css| jrl| ibo| nof| gtp| vws| uqh| utk| uxg| lpf| itg| geu| hjn| lds| gjn| xsk| iws| ypm| xvc| tpc| gun| ypw| wkw| nuh| iwb| cuc| qtl| afl| knb| ffo| lra| efy| phf| bbw| vuo| fud| zvy| kiz| xkj| mzo| ble| nwh| tll| wvf| zwa| xdl| uxj|