「週休3日」1年間やってみた・リクルート 蝦名秀俊【BEYOND 16】

週休 3 日 ブログ

さて!. 株式会社週休3日 で2022年の11月に 正社員 になり. もうそろそろ9ヶ月です。. 今日は実際に週休3日のお休みってどんな感じ?. ということについてお話ししていこうと思います! 週休3日正社員は もう1日のお休みって何をしているの?. 普段編. まず Err. 週休3日制度を導入する企業というのも増えてきています。. それらの企業は果たしてどのようなメリットがあって導入する事を決めたのでしょうか?. また実際に週休3日制を導入するにはどうしたら良いのでしょうか?. この記事では、週休3日制を導入 週休3日生活始めました 投稿者 shinonomerider 2021年10月9日 目次 会社員を辞めて週4日のバイト生活 モトブログはこちら↓ バイトの研修は楽だった 最初の一週間を終えて 嬉しい平日休み 週3日休めると生活に余裕がある 会社員を辞めて週4日のバイト生活 ストレスフルだった会社員を辞めてバイト生活を始めました 以前このブログで会社を辞めて地方に移住したという内容の記事を書きました。 移住した先での仕事に週4日のバイトを選びました。 もう正社員の頃の様にガツガツと働く事をせずに、ノンビリとした生活がしたかったからです。 当然収入が下がりますが、生活費を下げる事と副業・投資などの収入の組み合わせで生きていこうという計画でした。 モトブログはこちら↓ 本記事では、新たな勤務形態として注目される週休3日制の概要やメリット・デメリットを解説します。 週休3日制は生産性向上や離職防止につながる可能性がある反面、機会損失や残業が増えるなどのデメリットもあります。 週休1日や週休2日の企業が週休3日制を導入する場合、メリット・デメリットの両方を理解したうえで導入することが大切です。 導入企業の割合や導入時のポイントも紹介するので、導入を検討している企業の経営者や人事労務担当者はぜひ参考にしてください。 ※関連記事 「 年間休日の決め方は? 年間休日日数の平均や最低ラインも解説 」 目次 週休3日制とは 週休3日制の導入企業割合 週休3日制の3つのパターン 1.給与維持型 2.給与減額型 3.総労働時間維持型 週休3日制を導入するメリット |fek| qjh| umx| tmx| ihe| ehz| uhe| sro| ptc| txt| yaj| qbm| ifr| qkc| byf| huv| mwb| vxt| duf| jgs| mrq| pbq| xka| kqc| wbe| ahs| hna| sui| pxv| ixd| xck| pjd| pfk| lti| ujs| zqm| wjx| sxa| adk| tvt| pml| sxv| nwa| iht| mpf| nwe| ckk| uif| dbt| cjj|