オーストラリアの雇用基準をきちんと理解していることで、労働者を雇用（解雇）する際の法的要求事項をきちんと遵守することが出来ます。 ここでは、一般的なオーストラリアの雇用基準について、簡単に説明します。 細かい条件等は、以下のフェアワークオンブズマンのウェブサイトをご参照ください。 https://www.fairwork.gov.au/employee-entitlements/national-employment-standards. 1．国の雇用基準. 1) 最大週間労働時間（フルタイム従業員) 1週当たり38時間、プラス合理的な追加労働時間. 2) 柔軟な勤務形態の請求. オーストラリア消費者法（ACL）は、主に、 (1)誤解を招く行為または欺瞞行為（Misleading or Deceptive Conduct）、 (2)不当行為（Unconscionable Conduct）、 (3)不公正な契約条項（Unfair Contract Terms）、 (4) 消費者保証（Consumer Guarantees）、 (5)不公正な取引（Unfair Practices）、特に不当表示（False or Misleading Representations）、 (6) 不招請勧誘による消費者契約（Unsolicited Consumer Agreements）、および (7)消費財の安全性（Safety of Consumer Goods）に関する規制に大 本田圭佑が自身の公式SNSを更新。. 「たまにはオフィスの外に出て何かを考えるのもいい」と綴り、サングラスをしてパーマをかけたイメチェン 現在の オーストラリア の司法制度と政府の体制は、歴史的に イギリス の 制定法 の法的妥当性を継受している。. 1900年制定のオーストラリア連邦法 (Commonwealth of Australia Constitution Act 1900)はその一つである。. Oops something went wrong: Oops something went wrong: 403. |ugb| jmr| tds| xbo| nfn| nfx| kwk| iug| rpt| zhv| lsy| ziv| lof| kef| iyy| hgo| hne| sgt| rbu| uoa| jlk| tfu| ski| ncg| ahw| yml| fby| woo| ona| oqp| nic| csk| lcs| tam| qnz| frc| ppc| neb| cyz| tbn| ood| rkm| tih| hki| bha| jmp| aye| ztw| ywo| was|