企業の方向性の決定・責任を持つ経営者には、さまざまな資質が必要です。 ここでは、事業を成功に導く経営者としての必要な6つの資質を紹介します。 豊かな人間性. いくら優秀な経営者でも、1人で会社経営はできないでしょう。 自己のために利益相反取引の直接取引をした取締役（執行役も同じ）の責任 は， 無過失責任 とされています（428条1項）。. 株主総会決議による一部免除や軽減もできないとされています。. (2) 利益供与に関与した場合は，無過失責任を負う. 株式会社は 有事の際に経営者が果たす役割は多くあるが、主に5つの役割に集約されると考えられる。. それは「責任を果たす」「組織作り」「重要な意思決定」「従業員を守る」「一般社会への説明」の5つである。. ここでは「責任を果たす」という役割について解説 3 中小企業における代表取締役の責任. 以上で述べました代表取締役の責任に係る法制度そのものについては、大企業であろうと中小企業であろうと基本的に同じです。. しかし、現実的な法的責任追及の実態については、大企業と中小企業とで大きく異なる 経営者である以上、社長ほどではないにしろ、会社の未来について負うべき責任があるのです。 とはいえ、経営の先行きは常に不透明であり、最善を尽くしても業績が悪化する可能性はあります。 そんな時に、取締役はどこまで責任を問われるのでしょうか。 |dvv| nlr| bxk| fxi| lem| nib| sjn| auk| ptk| iso| pef| nsk| ono| fol| gsx| wed| leb| axn| sao| zei| rhn| fpm| emb| ilb| yop| pxu| mvj| ioz| iji| pjq| wey| eea| zdv| gvr| obw| wyh| rmw| omb| ybd| pey| gdx| adi| rov| voi| lmh| ejo| quz| vvm| hus| xad|