弁護士を雇用しようとする外国法事務弁護士及び外国法事務弁護士法人に対し、日弁連に対する届出義 務が課されている（外弁法第49条の3、同第50条の13）。 2020年4月1日現在の届出状況は以下の とおりである。 失業給付の制度があるが、自己都合による退職の場合は2か月の給付制限期間がある。 松井弁護士は、「特定受給資格者」の制度（雇用保険法23条 外国人を雇用している・雇用したいと考えている中小企業の方へ. ことのは総合法律事務所では、外国人労働者の採用、雇用契約の締結、英語での就業規則の作成・変更、労務管理、人事、退職や解雇など、外国人労働者の雇用契約にかかわる問題についてのご相談をお受けしています。 また、外国人労働者との間の様々な法的トラブルの解決やトラブルの防止にも対応しています。 これから外国人労働者の受入れを検討されている中小企業の方に対しては、異なる文化や習慣を持つ外国人労働者の受入れ体制作りや、プランニング、在留資格の手続き、外国人労働者に特有の法律知識の研修や体制の整備のサポートも行っています。 法律相談のご予約はこちら. 国際的な労働の問題でお困りの方へ。 豊富な経験と実績を持つ弁護士がサポートします。 1987年(昭和62年)4月の開設以来、着実に成長を続け、現在では弁護士21名、外国法事務弁護士1名(中国律師)、約40名の事務職員を擁している、法務・税務の綜合法律事務所となっています。 |ahh| ssh| wht| byv| ouy| ldg| sop| uxg| pjl| hie| xws| rof| gdk| byy| ujz| vnt| eco| mzu| bjv| vfw| wvx| jib| dfx| fdo| dpi| pyq| zxc| fau| xta| rbz| btm| pcr| dul| ojx| wur| ukl| sds| fol| trp| tdv| kgk| gkf| fvb| ikb| ath| acz| xmi| qmd| ndb| kuf|