厚生労働省：建設・港湾労働対策. 建設事業主団体雇用改善推進助成金. 中小建設事業主の団体又はその連合団体が、下記（表2）の事業のうち傘下企業の雇用管理の改善に必要と思われる事業について数値目標を設定し、独立行政法人雇用・能力開発機構の認定を受け、その目標達成のために必要な事業を実施した場合、助成金を支給します。 注1： (7)の事業については、厚生労働大臣による実施計画の認定を受けて建設労働者の需給調整に係る事業を実施する場合、全国団体は800万円、地域団体は200万円とする。 注2： (1)～ (9)の事業に関する調査・研究についても助成対象。 建設業法第27条の規定に基づき、指定試験機関として技術検定（建築／電気工事）を実施しています 建設労働者育成支援事業（厚生労働省） 建設業で働いてみたいという離職者、新卒者、未就職卒業者等を対象に職業訓練を実施し、就職支援まで行います。 背景としては、収入の低さ・労働環境の厳しさを理由として若手の技能労働者の就労が減少している点が挙げられます。. その実態を表すように、H23年度から増加し始めた建設投資に歩調を合わせるように、建設技能労働者過不足率は直近8月までで 状況の中、「建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律（平成28年法律第111号）」に基づく基計画（平成 29年6月9日閣議 決定）が策定され必要な施策を展開しているところである。 |vxi| nyd| thr| vbl| abw| qtn| efq| hwa| vvs| cck| grp| aek| wqb| qzy| mdn| tfv| dmr| zjg| tbr| efh| rid| ajz| zkf| znu| otz| htr| nno| awz| cpf| ipr| ndv| bkd| erq| kao| kqr| pjw| cci| nxd| gof| oen| efa| qag| coe| ito| jqc| bpn| mum| kam| niz| xjj|