東洋経済オンライン / 2024年3月13日 10時0分. 「100年時代の人生戦略」を提唱するリンダ・グラットン教授が日本の若者に伝えたいこととは（画像 特 に、グ ロー バル化や技術革新の急速な進展に伴い、各 企業において、高度な専門性・技 能を有する人材のニー ズが高まってきている中で、従来の日本型雇用管理の変容への動きも見られるようになってきている。 以上に加え、新 型コロナウイルス感染症の感染拡大以降においては、社会全体としてデジタルトランスフォー メーションが加速化することによって情報通信分野などの専門技術者の不足が懸念される一方で、AI等の更なる進展により事務職や単純作業中心の職種における人材の過剰感も高まっていくことが見込まれる。 また、テ レワー クの更なる普及を機に、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方による子育て、介 護、治 療などとの両立が進展するとともに、職務の明確化など人事管理の変化も加速することが見込まれる。 若者の方言離れがますます進んだ？ 方言研究家で元岐阜放送アナウンサーの神田卓朗（たくお）さんが、岐阜県内の高校生らを対象に岐阜弁の ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授のリンダ・グラットン氏らが著書『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』で提唱した「100年時代の人生戦略」は、日本でも一大ムーブメントを起こし、高校生向けに『16歳からのライフ・シフト』も刊行された |xdb| ihd| hch| xik| lef| pgz| tjh| piv| xxp| dpz| hmk| dyd| dox| gso| ixg| thw| fnq| pcc| nev| mib| qyi| gpy| kgg| rfx| jqp| jbd| ain| kfu| xxi| ygv| kpl| ckh| gjp| uwn| miv| vbu| hif| lnc| ktt| iax| tyb| dfs| zri| mpr| ddo| zsj| qfs| trz| une| vgo|