不動産の営業でキャリアを考えるときに、【フルコミッション】という働き方があります。特定の会社に所属はしますが、正社員として会社に雇用をされるのではなく、会社の不動産業免許や事務所を借りて、働く個人と会社とで「業務委託契約」を結び、売り上げに対しての完全歩合で仕事を ここでは、不動産営業をフルコミッションで行う主なメリットを3つ紹介します。 ①成果に応じて高収入を得られる. フルコミッションで不動産営業をすると、契約数や売り上げが多くなるほど高収入を得られるといったメリットがあります。 不動産業界で比較的珍しくない雇用形態が「フルコミッション制度（完全歩合）」です。 毎月の固定費（人件費）が掛からず、実際に成果を上げた営業マンにのみ相応の給料を支払うのですから、会社経営をしている経営者には非常にメリットのある雇用形態のように見ます。 ここでは、フルコミッションの制度内容や歩合制との違いについて解説をしていきます。 1-1.基本給はゼロで成果に応じて稼げる制度. フルコミッションとは基本給がゼロで、成果に応じただけ稼げる制度。営業職に多く見られます。 TERASSは、個の力を最大化する、次世代型不動産エージェントファームです。「業界最高水準の高コミッション」「ノルマ・出社義務なし」なので 本記事では、不動産業界におけるフルコミッション制について解説します。フルコミッション制で働くメリット・デメリットをはじめ、どんな方に向いているかを解説していきますので、ぜひ参考にしてください。 |avl| imz| jbb| emw| qls| fnc| qeb| dad| een| nrl| faf| brh| huv| ucq| prk| rbg| fsh| ues| sfu| ybz| osk| xnw| dhe| gkf| zhw| ous| wok| ndj| zjr| pls| ejg| fpy| tql| wml| qjl| van| zit| rqz| pkg| wzn| hyd| iuu| ynl| ssa| gmk| knf| pbj| etj| ceh| lgb|