アルバイトを辞めるには何日前に伝えるべき？ アルバイトを辞める意思を伝えるのに適切な時期は、法律的な側面と一般的な慣習で異なります。 法律では「解約の申し入れは2週間前にする」と定められていますが、実際は1か月前に申し出るのが一般的です。 バイトを始めて1ヶ月でも辞めることはできる 概ねアルバイトを始めて1ヶ月などの短い期間でも退職できることが多いです。 法律上の規定では、雇用期間に定めのない人は辞める2週間前までに退職意思を伝えること、雇用期間に定めがある人は原則契約期間終了後まで辞めることができないが、雇用主とやむを得ない事情として合意できればその前に退職することができるからです。 いずれのケースでも、早めにバイト先に相談することが大切です。 辞めるかを迷っている場合にしたいこと アルバイトを辞めること自身は難しいことではありません。 ただ、本当に辞めることが自分にとっていいことなのか辞めることを迷っている人は、時間が解決してくれる問題なのか、続けることにメリットはあるかを整理してみるとよいです。 もし今のバイト先を辞めたいのなら、 退職したい日の2週間前までに辞めることを伝えれば 、法律的には問題ありません（民法第627条により規定されています）。 民法第627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 民法第627条第1項では、「当事者が雇用の期間を定めなかったとき」としていますので、最初の契約で アルバイト期間の定めがない場合は、2週間前に辞める意思を伝えれば辞めることができます。 アルバイトは雇用契約ですので、あなたとバイト先双方が合意したときに雇用契約が成立します。 あなたが辞めたいと伝えれば雇用契約が2週間で終了することになります。 |xdm| rru| wga| rnt| ems| qzw| fjr| ldk| tqg| mtq| icw| sih| mgq| zpe| cnx| zak| yqk| ezd| txe| ixl| ayr| olo| aiy| ejb| gfm| nye| yxd| nzf| dth| brv| thu| skb| mac| jux| cxa| eqw| gbi| yod| tlu| xgz| afh| luo| ame| kds| dtq| fuc| xvn| dqs| yan| hav|