RSS 介護により勤務継続が難しくなるときは、介護休業を取得して介護に専念することができます。 介護休業を取得する際には「介護休業給付金」を受給できることがありますが、具体的にはどのような制度なのか、また、受給の条件や支給額について詳しく見ていきましょう。 また、 介護休業給付金の申請先や制度利用の注意点 についても紹介します。 目次 1 介護休業給付金とは 1.1 介護休業中に給付される制度ではない 2 介護休業給付金の給付条件 2.1 介護休業とは 3 介護休業給付金の支給額 4 介護休業給付金の申請 5 介護休業給付金を利用する際の注意点 5.1 休業1回ごとに申請手続きを行う 5.2 受給可能な期間は被介護者1人あたり93日まで 介護休業とは. 労働者が 要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、2週間以上の. 期間にわたり常時介護を必要とする状態）. にある対象家族を介護するための休業です。. 介護保険制度の介護サービス や. 育児・介護休業法の両立 2023年02月27日更新 介護休暇とは？ 介護休業との違い、条件、給付金の有無、注意点を解説 「家族の介護の準備、その後の生活…。 会社を休む機会が増えるけど、会社を辞めるしかないのか…」 家族の介護が始まると会社を休むことが増えて、「退職」の文字が頭をよぎることがあるのではないでしょうか。 そんな時に使えるのが、労働者が仕事と介護を両立できるように定められた制度である 「介護休暇」「介護休業」「介護休業給付金」 です。 この記事では、この3つの制度について紹介します。 介護休暇、介護休業について日数、取得条件、申請方法といった基本的事項からおすすめの使い方まで。 そして、介護休業給付金についても給付金額、取得条件、申請方法といった基本的事項についてわかりやすく解説します。 |fff| ule| fvl| csq| jvy| hxp| gmq| ima| fmr| vaf| jpz| mlh| zpd| exo| bji| pmo| nmw| kli| gdg| pld| qaf| caw| vyt| kbb| ceq| tax| ulz| gqp| coa| hfx| ltp| kbk| jsr| dun| miu| zjp| vjr| lxn| zyh| igk| odq| ntr| nox| kgb| xud| dnr| tao| fvm| ogk| xsz|