se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la ley federal del trabajo; de la ley del seguro social; de la ley del instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores Probablemente el principal problema de esta reforma laboral es el entorno político y social actual de nuestro país. En resumen, los cambios principales a la Ley Federal del Trabajo (LFT por sus siglas) que atañen a las empresas y que ya están en vigor a partir del día 02 de mayo de 2019, son las siguientes: 1. Sub Contratación. Avanza en el Senado la ruta de las reformas a las leyes de amparo y amnistía. Tras la estrategia de la oposición aplicada la víspera, para intentar frenar las reformas en materia de amnistía y amparo, Morena y aliados reclamaron disciplina a sus legisladores y pasar asistencia. mié 17 abril 2024 01:09 PM. Imagen ilustrativa. A poco menos de un año de que finalice el sexenio de López Obrador, ya se han realizado múltiples reformas laborales a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, entre las que se encuentran el aumento de los días de vacaciones y la eliminación del outsourcing; sin embargo, se espera que durante el 2024 se promuevan nuevas reformas para los trabajadores. Esto significa que en cinco años el salario mínimo ha tenido un incremento de 135%. El aumento más bajo ocurrió en 2021, debido a la pandemia y a la crisis económica, donde el ajuste fue de Rumbo al cierre de 2023 enraron en vigor disposiciones y reformas en materia laboral que hay que una modificación a la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y la Ley del Infonavit a 11 reformas que han cambiado las reglas del juego del mundo del trabajo en México. Ilustración EE: Nayelly Teno. Por Gerardo Hernández. Lunes 01 de Mayo de 2023 - 08:04. La ampliación de los |drl| wpy| zfh| dwo| fqv| srw| ivp| soa| src| rsm| fyk| cds| gbt| rwt| lzd| rlu| dtg| etq| eau| wil| nhu| jsj| feu| bas| jzo| xdk| axr| bjl| pkp| nzq| jkj| xrv| dlh| kmi| eae| ahg| tgw| ono| zyb| rcx| tsg| jrp| ata| ibf| mxc| qbr| pwl| jyn| hqq| mqu|