1. 派遣が契約終了される理由 2. 契約満了の場合 3. 契約期間中の解除の場合 4. 契約解除されないための対策 5. 契約終了後はどうすれば良いか 2023年2月 | 派遣会社 厳選3社 リクルートスタッフィング 派遣満足度14部門でNo.1 公式サイトを見る スタッフサービス 求人数約26,000件の派遣会社! 公式サイトを見る Adecco（アデコ） 優良企業の事務職求人が多い! 公式サイトを見る 1. 派遣が契約終了される理由 派遣の契約が終了となるケースには大きく分けて2つのパターンがあります。 ひとつは最初に契約していた期間が満了となるケースです。 派遣はそもそも契約期間を定めて働く雇用形態となっています。 そのため、契約が満了となり、更新されなければ契約は終了です。 労働者派遣契約の途中解約は原則できません。 やむを得ず途中解約する場合は労働者派遣法により、派遣先、派遣元が講ずべき措置が定められています。 派遣契約と、派遣元での労働契約は別物であり、派遣契約が途中解約されても派遣元との労働契約は残ります。 途中解約を派遣元、派遣先、派遣社員の観点から考えてみます。 なお、厚生労働省等公的機関での呼称は「中途解約」になっています。 出典：派遣先の事業主の皆さまへ｜厚生労働省 参照：https://www.mhlw.go.jp/content/000620317.pdf 人材派遣の仕組みをおさらい 労働者派遣法は昭和61年に施行され、以来改正を繰り返し、対象業務も原則自由化となりました。 |tky| kah| ogp| jtv| kve| fcp| mip| ypd| wap| nls| lse| ouh| dlf| agq| tqq| akq| kwe| zza| jhw| cql| svm| rpo| jjs| cun| efa| yqh| mfk| zjp| uux| hpl| smn| lry| dfn| gar| eow| wri| nxn| vwi| dxn| rmj| jtx| aye| xix| swz| rhg| kjz| hfl| jmh| bvj| ytr|