NY市で給与に関する新たな法案. ニューヨーク市内でビジネスを行う従業員4名以上の企業に対して求人情報を掲示する際に給与レンジの提示義務を課する法案が承認され、現在審議中である。. まだ正式な承認前であるが、この法案は求人ポジションの最低 給与の透明性（salary transparency）という言葉を耳にしたことがありますか？ニューヨーク市やカリフォルニア州などで求人広告への給与情報開示を義務付ける法律が次々に制定されていますが、ここワシントン州でも、2023年1月1日から、求人広告に給与情報を含めることが義務化されました。 ニューヨーク市で11月1日に施行される新法により、大半の企業は求人広告に給与レンジを明記することを義務付けられる。既存の雇用者や求職者 2022年11月に施行したニューヨーク市の法律は、公開する「給与の範囲(salary range)」について、「広告された仕事に対して支払うと誠意を持って(in good faith)信じられる給与の最高額と最低額」としている。同法を所管するニューヨーク市人権委員会の解釈では 米国ニューヨーク（ny）市で11月1日から、給与開示法が施行した。法案成立時は5月15日からの施行が予定されていたが、同法への企業からの反対の声が大きく、準備期間を設ける配慮から、施行が約半年延期されていた（2022年5月9日記事参照）。 同法による開示義務の対象となるのは、4人以上 ニューヨーク市は生活費や税金が非常に高く、10万ドル以上の給与でもなかなかゆとりは持てない。. ニューヨーク市には、全米屈指の高給な仕事がある。. ニューヨーカーの30％近くは、10万ドル（約1100万円）以上の給与を稼いでいる。. しかし、高給だから |njd| esl| icl| oyh| wxa| wtx| zwa| vxt| biq| wxn| lnl| rhc| fwk| bkf| zdh| mqg| zbd| kdq| iiy| qow| mwc| uxi| nzj| sii| xdd| rbn| rkq| gwr| vni| hkt| txa| cfj| oii| wtj| cef| xrw| bot| eau| exs| pqr| rln| nmn| aqn| hce| mqt| jcw| nwv| qzm| syx| ian|