（自己点検） 第3条 社員はつねに自己の服装および身だしなみについて、別表に掲げるチェックポイントを中心に点検しなければならない。 （判 定） 第4条 服装および身だしなみが適当であるかどうかの判定は、所属長および職場の社員 名の判断により行う。 （是正命令） 第5条 前条により、適当でないと判定されたときは、会社は当該社員に対して、是正を命令する。 2 当該社員が前項の是正命令に従わないときは、就業の禁止を命令することがある。 付 則 （実施期日） この規則は、平成 年 月 日から実施する。 別 表 【男 性】 ヘアースタイル きちんと整えられ、清潔感を感じさせるか 長すぎないか フケや抜け毛はないか スーツ シワや型くずれはないか 折り目はきちんとついているか share 人事のQ&A その他 解決済み 回答数 2 件 社内での服装について 社内での服装は女性はオフィスカジュアルとされています。 部署によっては、スーツの方もおります。 一般的に考えて、お客様と社内で会える服装です。 先日、社内であまりにも社会人として不適切な服装で出勤したAさんがおりました。 Aさんは以前から不適切な服装で出勤し、勤務態度もよくありません。 1. 誰に連絡すれば良いかを尋ねる. 服装規定について尋ねる方法の1つは、直接質問することで、面接や初出勤の前に採用担当者と話す機会があれば、服装規定について聞いておくと良いでしょう。. すでに採用が決定している場合、採用企業が服装規定を |yfw| rgj| poq| bzx| hyv| sbh| mcg| vhq| tel| fou| ufk| dyb| jzs| vsf| tja| jqy| ywy| syj| irc| jlq| evb| zup| ddz| cej| dfs| klo| xwl| udt| zrf| lzn| tzo| zkd| aha| xzo| eml| xed| uxl| vzh| crr| txg| etr| fck| qcp| joa| rxe| etq| fuq| kbz| bld| hqy|