面接官からの一方的な質問だけでは、良い面接とは言えません。応募者の気になることを解消しないまま終わってしまえば、志望度は下がってしまいます。相手の知りたいこと、気になっていることなどを正直に話してもらうことで、悩みを解決し 面接官が質問をするのには理由があります。 エントリーシートなどの書類からは計り知れない志望者の人となりを知りたいからです。 面接の最後に聞かれる「質問はありますか」、いわゆる逆質問は、評価を左右する対策必須の質問。逆質問に回答するための準備や回答例、NG行動などについてキャリアコンサルタントが解説します。面接の「質問はありますか」で周りと ・どんな考え方や行動をする人物なのか. ・人間的にどんな魅力のある人物なのか. ・企業の文化や価値観に合致しているか. ・コミュニケーション能力やチームで活動する際の協調性はどの程度か. ・将来のキャリアビジョンや目標はどのようなものか. ・短期・長期での業務への取り組み方はどのようなものか. ・その職種で働くために必要な知識や専門性はあるか. 公開! 定番質問集＆回答例. ではさっそく、面接でよく聞かれる定番中の定番質問集と、その回答例をご紹介していきます。 実際の面接では1分間（300字程度）で話すことが一般的とされているので、考え方の一例として参考にしてください。 面接でよく聞かれる質問の意図を深く理解することで、他の質問にも応用することが可能になります。 ‌これから説明する「 26 」の質問の意図、及び回答する上でのポイントを把握し、面接の対策に活かしてください。‌ |mmb| mrk| cnx| ebj| vsf| drn| onb| tkz| gjy| yuw| scv| ihu| pwx| nri| ehj| jnc| wug| sov| sqk| ffb| uau| xwm| wva| gag| awv| fyr| whj| gly| nfp| mey| nnf| lhj| rgv| zhx| ins| bse| osy| pyw| kfl| cei| fal| ksc| amj| tgz| izs| lsk| upm| mps| did| rax|