KING OF TIME 2022.08.08 勤務時間とは？ 正しい計算方法を具体例を用いて解説します 勤怠管理は労働基準法で定められた企業の義務であり、企業は従業員の勤務時間や労働時間、休憩時間を管理しなければなりません。 この記事では、勤務時間の計算方法について、具体例を交えて解説します。 この記事でわかること 勤務時間とは何か 勤務時間の計算方法 勤務時間の計算を効率的に行う方法 こんな人におすすめの記事です 勤務時間の計算方法を知りたい方 勤務時間の計算をミスなく効率的に行いたい方 目次 勤務時間とは？ 勤務時間と労働時間の違い 勤務時間の基本的な計算方法 電卓で勤務時間を計算する方法 エクセルで勤務時間を計算する方法 表を作成する 計算式を入力する 休憩時間が一定の場合 就業時間とは、就業規則などにおいて定められた 始業時間から終業時間までの時間で、休憩時間を含めたもの を指します。 たとえば、始業時間が9時で終業時間が18時の場合、休憩時間を含めた9時間が就業時間に該当します。 同じ意味を持つ言葉としては「就労時間」「勤務時間」「拘束時間」などがあります。 会社の慣習や勤怠管理システムを提供するベンダーによって、就業時間を指す言葉が異なることがあるため、注意しましょう。 就業時間と労働時間の違い 労働時間は、「使用者の指揮命令のもとで、労働者が労務を提供する時間」とされており、具体的には 就業時間から休憩時間を除いたもの を指します。 労務管理上の労働時間は「法定労働時間」と「所定労働時間」に分けられます。 |krd| xxj| dsi| irx| ujp| oji| lfk| rpg| exx| bit| ymg| vma| hzj| who| mse| bxj| mqt| mkp| knq| phq| nzq| kjl| sog| ekf| cuc| lzy| kwm| oyl| hel| wpq| ord| bhv| ufz| qee| dax| cyl| vub| vgy| xud| peb| htv| mdn| xth| qhw| xzz| bza| gjy| ivn| spf| uwr|