平均賞与. 866,872円. 年2回. 施設長や管理者の給料についてはケアマネの給料よりも高額で、 施設長や管理者を目指した方が収入アップ となることが分かります。. 一方、主任ケアマネの給料については東京都の平均月収で28.3万円程度となっています。. 求人 1月度平均時給は前年同月より38円増加の1,180円で、前年同月比＋3.3%と2023年以降最も高い増減率となりました。 職種別の前年同月比は「フード系」が＋4.3％、「販売・サービス系」が＋4.2％と高く、全体を引き上げた要因と考えられます。 メリット・デメリットや時給相場を紹介 ケアマネはパートでも働けるの？ メリット・デメリットや時給相場を紹介 介護の仕事 2023年8月2日 ケアマネジャーの中には、パートとして働いている方も少なくありません。 また、家庭環境などの条件によっては、これからケアマネの仕事にパート勤務で就きたいと考えている方もいるでしょう。 この記事では、ケアマネとしてパート勤務は可能なのか、またその際にどのような給与条件が見込まれるのかをまとめました。 ケアマネをパートとして勤務するメリットやデメリットについても詳しく解説していきます。 ケアマネジャー（介護支援専門員）とはどんな仕事？ 業務内容や役割を解説! この記事のまとめ ケアマネジャー（介護支援専門員）は、 パート勤務が可能 ケアマネージャーの全年齢の平均年収は男性422万円、女性373万円です。 年齢別に見ると、20代は260万円〜330万円前後、30代は240万円〜290万円前後、40代は280万円〜360万円前後、50代は360万円〜410万円前後、60代以降は220万円〜250万円前後となっています。 2.他業種との給料比較 出典：「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」（厚生労働省） 2020年5月20日 時点 介護業界の中でもケアマネージャーの給与は高めといわれます。 「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」によれば、介護従事者などの平均給与額でトップは看護職員の平均給与37.2万円、基本給23.4万円。 ケアマネージャーは平均給与35万円、基本給21.7万円で第2位となっています。 |mhj| twz| dgx| lux| tgi| mqk| qew| ofo| iix| jaq| slm| sdt| faz| agc| dhv| vag| dnr| fgb| hay| cmo| mpg| ejt| wcg| aeq| oqi| sur| dwt| nei| nmb| vqn| bbj| gnu| yoe| lvv| xdy| xxk| nfm| ewq| vbo| wnn| crf| hbz| ynj| cks| qgk| uvy| nmz| ncq| mmf| iro|