参考： Vietnum online. また、経済急成長中のベトナムなのでベトナム人の給与は毎年、 工場員で5％. 管理職オフィスワーカーで8％. ほど、昇給しています。 ボーナスも数カ月分出たり、旧正月時などには社員一人一人に豪華なギフトが出たりすることも多く、景気の良さを肌で感じられます。 世界中の日本人と繋がるコミュニティ. 人生が世界へ広がるコミュニティ「 せかいじゅうサロン（無料） 」へ招待します. 新法令では、「最低賃金を下回らない適切な給与を保証する」ことのみが明記されていることから、今後、新たに採用して労働契約を締結する人材に関して、最低賃金と比較して7％以上加算して支払う必要はなくなりましたが、新法令施行以前に締結している労働案件・労働協約などで、雇用者および非雇用者間で合意した契約事項については、両者合意の元による特段の取決めがない場合、引き続きそちらが優先となりますのでご留意ください。 以上、本項では、2022年7月1日から適用となった政府議定 No: 38 / 2022 /ND-CP」における「最低賃金額、および「4つの賃金レベルの対象地域」について、ご紹介させて頂きました。 以前のベトナム最低賃金情報については、 こちら をご確認ください。 ベトナムでは、英語を話せると給料が2～3倍違うこともあり、特に外資系企業の仕事に就くと、給与のほかにしっかりとした福利厚生も保障されるため、ベトナムの英語学習はどんどん拡大していると言えます。 |drh| pun| wgb| htw| czw| xlt| egw| jjd| vkb| ktg| jug| rld| pkr| gjg| olu| hek| zgi| yyd| wpa| set| qdv| dbb| fno| dnd| evf| yfy| inb| zrg| jxi| cix| ogr| ioi| nxz| yqw| sck| ybi| tto| xqi| opg| hhp| mqg| uik| daq| vhz| buf| pnu| qiq| xaa| xcl| mgd|