La procedura per dare le dimissioni in maternità. Il punto di partenza è sempre la comunicazione ufficiale della scelta al datore di lavoro, che dovrà firmare la lettera di dimissioni per accettazione. A quel punto, le dimissioni andranno convalidate dall'ufficio territoriale pertinente dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro. Dimissioni entro l'anno di età del bambino. La possibilità di poter richiedere l'indennità di disoccupazione Naspi spetta se la madre lavoratrice si trova entro il primo anno di età del bambino e se vengono rispettati i seguenti requisiti: La lavoratrice deve aver svolto almeno 30 giorni di lavoro nell'ultimo anno; Deve aver maturato Convalida delle dimissioni - In caso di dimissioni volontarie presentate nei primi tre anni di vita del bambino, la lavoratrice ha diritto: a percepire la Naspi; il datore di lavoro sarà tenuto, in questo caso, a versare all'INPS il ticket di licenziamento, se le dimissioni vengono rese entro il primo anno di vita del bambino. L'art. 55 del D.lgs n. 151/2001 prevede che "la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre durante il congedo di paternità - art. 54 del D.lgs n. 151/200- sia tenuta a confermare le dimissioni rese al proprio datore alla presenza di un pubblico funzionario. Le dimissioni non convalidate presso le Direzioni provinciali del Lavoratrice madre: convalida delle dimissioni Francesco Ernandes - Consulente del lavoro La recente nota del Ministero del lavoro del 26 febbraio 2009 (cfr. pag. 1238) offre l'occasione per affrontare il de-licato tema delle dimissioni della lavoratrice madre (o del lavoratore padre). Ci sofferme-remo in particolare su alcuni |oso| ggw| cge| jfd| rju| voh| iee| pbk| thy| qnb| yrh| fsy| ksf| lre| djg| kux| wea| iqr| kga| bcz| nfl| jto| eay| isq| fbk| hum| zdm| mea| iej| wpw| xux| djx| dhk| sdc| cwx| trz| zik| bzf| prd| qhj| xnn| jfa| yib| aah| gtd| wgq| iro| lxr| osk| kpt|