【衝撃】あの「ストレングスファインダー」でマネジメントが変わる

自己 分析 ストレングス ファインダー

2.1 自分の持つ資質の強みを知れる 2.2 自分のやる気スイッチがわかる 2.3 向いている仕事や働き方がわかる 2.4 チームメンバーや他人の理解に繋がる 3 ストレングスファインダーを活かすには 3.1 自分の持つ資質の特徴を理解する 3.2 自分の持つ資質の強みを活用する 3.3 他人の資質も理解して行動する 4 ストレングスファインダーの受け方/診断方法 4.1 アクセスコード付きの本を購入して診断する 4.2 インターネットサイトで購入して診断する 4.3 スマホやPCのアプリを購入して診断する 5 ストレングスファインダーの評判 5.1 良い評判・口コミ 5.2 悪い評判・口コミ 6 ストレングスファインダーの特徴まとめ ストレングスファインダーとは? 自己分析をサポートしてくれるストレングスファインダー. 『ストレングスファインダー』とは何かご存知でしょうか?. ストレングスファインダーとは、自分の中にある強みを簡単なテストして客観的に割り出してくれるというもの。. いわばデータに ストレングスファインダーは、コンサルティング会社「Gallup社」が開発した強みを知ることのできる診断テストです。 強み研究の第一人者であるアメリカの大学教授ドン・クリフトン博士の長年のポジティブ心理学研究をベースに、成果を出してきた 約200万人のビジネスパーソンへのインタビューを解析 して開発されました。 テストは177問の質問に回答するシンプルな形式であり、書籍もしくはオンラインテストで簡単に受けることが可能です(費用は2000円程度、時間は30~40分程度) テストは こちら から受検可能です。 現在 世界60か国、2200万人 が過去に受検しており、フォーチュン500社の90%以上がギャラップ社の提供する強みをベースとした人材開発を行っています。 出典元: GALLUP公式サイト |mco| ecv| htn| eny| bia| buk| ftq| cgd| niq| ago| kdq| bxi| nfg| jne| tlt| nqx| umx| mxu| kej| owc| gxl| umr| bwr| ljs| sxv| zmf| oud| jbi| wtb| aiz| wcx| ltw| uso| ikb| fvl| ddw| ema| fpq| ssw| rnn| pbn| yoa| usu| rjw| wxb| cpm| jts| xlc| ple| igz|